ชาวฟิลิปปินส์ในนิวซีแลนด์จะเป็นหนึ่งในบรรดาผู้ที่จะได้รับค่าจ้างรายเดือนเพิ่มขึ้นหลังจากที่กระทรวงความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานและความปลอดภัยของประเทศประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของคนงานที่นั่น
การปรับขึ้นค่าเงินนิวซีแลนด์ 50 เซ็นต์ จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงจาก 15.25 ดอลลาร์นิวซีแลนด์ เป็น 15.75 ดอลลาร์นิวซีแลนด์ หรือ 17.51 ปอนด์ต่อชั่วโมง
รายละเอียดนี้มีรายละเอียดอยู่ในรายงานของ Rodolfo Sabulao ทูตแรงงานแห่งสำนักงานแรงงานต่างประเทศของฟิลิปปินส์ (POLO) ในแคนเบอร์ราถึงรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน Silvestre Bello III
Michael Woodhouse รัฐมนตรีนิวซีแลนด์ประกาศขึ้นค่าจ้าง ซึ่งจะมีผลในเดือนเมษายนนี้สหรัฐฯ กับจีน: หยุดพฤติกรรมยั่วยุในทะเลจีนใต้ จีนทำเครื่องหมายการบุกรุกใน PH EEZ ด้วยขยะที่น่ารังเกียจที่สุด—เซ่อ ABS-CBN Global Remittance ฟ้องสามีของ Krista Ranillo, เครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ตในสหรัฐอเมริกา, อื่นๆ
ซาบูเลายังรายงานด้วยว่าจะมีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในการเริ่มต้นและการฝึกอบรมจาก NZ$12.20 เป็น NZ$12.60 ต่อชั่วโมง ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 80 ของค่าจ้างขั้นต่ำ
ตามข้อมูลของ POLO มีชาวฟิลิปปินส์ 44,385 คนในนิวซีแลนด์ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานข้ามชาติถาวร ผู้อยู่อาศัยถาวร หรือได้รับสัญชาตินิวซีแลนด์
ในนิวซีแลนด์ ค่าจ้างเริ่มต้นใช้กับคนงานอายุ 16 และ 17 ปีซึ่งไม่ได้ทำงานต่อเนื่องเป็นเวลาหกเดือนกับนายจ้างปัจจุบันของตน
ซึ่งรวมถึงผู้ที่มีอายุ 18 และ 19 ปีที่ได้รับเงินประกันสังคมอย่างน้อยหนึ่งครั้งเป็นเวลาหกเดือนขึ้นไป และผู้ที่ทำงานไม่ต่อเนื่องเป็นเวลาหกเดือนกับนายจ้าง
ค่าแรงขั้นต่ำในการฝึกอบรมใช้กับพนักงานที่มีอายุ 20 ปีขึ้นไปซึ่งข้อตกลงในการจ้างงานระบุว่าพวกเขาต้องทำอย่างน้อย 60 หน่วยกิตต่อปีของโปรแกรมการฝึกอบรมในอุตสาหกรรมเพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสมในพื้นที่ที่พวกเขาทำงานอยู่
ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ใช้กับชั่วโมงทำงานทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงสถานะของคนงานในนิวซีแลนด์
ลูกจ้างที่ทำงานเพียงสองชั่วโมงจะยังคงได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นทุกชั่วโมงที่ทำงาน เว้นแต่ลูกจ้างและนายจ้างจะตกลงอัตราที่สูงขึ้นในข้อตกลงการจ้างงาน /ATM