อะไรจะเกิดขึ้นก่อน: กฎหมายมาตรฐานเงินเดือน

คำสั่งผู้บริหารหมายเลข 201 หรือกฎหมายมาตรฐานเงินเดือน (SSL) ได้รับการลงนามโดยประธานาธิบดีเบนิกโน อากีโนที่ 3 ในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 หลังจากที่รัฐสภาล้มเหลวในการอนุมัติร่างกฎหมายที่จะให้พนักงานรัฐบาลเพิ่มค่าจ้างตามที่ DBM ประกาศในเดือนพฤศจิกายน 2558

ภายใต้ SSL พนักงานรัฐบาล 1.3 ล้านคน ยกเว้นเจ้าหน้าที่ระดับประเทศที่ได้รับการเลือกตั้ง จะได้รับเงินเดือนขึ้นทุกปีสี่รอบเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2016

โดยเฉลี่ยแล้ว พนักงานได้รับ 55 เปอร์เซ็นต์ของสิ่งที่ได้รับจากภาคเอกชน โดยหวังว่าการเพิ่มค่าจ้างจะช่วยให้รัฐบาลสามารถดึงดูดและรักษาข้าราชการที่มีความสามารถและมุ่งมั่นไว้ได้

การเพิ่มขึ้นซึ่งจะมีมูลค่ารวม 226 พันล้านเปโซ ส่งผลให้เงินเดือนระดับ 1 ที่ได้รับจากพนักงานรัฐบาลที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดจาก 9,000 เปโซเป็น 11,068 เปโซต่อเดือนภายในเดือนมกราคม 2019

เงินเดือนของประธานาธิบดีคนต่อไปซึ่งเป็นผู้สืบทอดตำแหน่งของ Aquino ก็เพิ่มขึ้นจาก 120,000 เปโซเป็น 388,000 เปโซในปี 2019 การจ่ายเงินฉุกเฉินสำหรับบุคลากรทางทหารและในเครื่องแบบก็เช่นกัน จาก 240 เป็น 840 เปโซต่อเดือนภายในวันที่ 1 มกราคม 2019

การหยุดชะงักของวุฒิสภาในร่างพระราชบัญญัติการจัดสรรทั่วไปปี 2019 ทำให้เกิดความล่าช้าในการดำเนินการตามข้อสี่และการเพิ่มขึ้นครั้งล่าสุด

เพื่อทำให้การขึ้นเงินเดือนที่ค้างชำระเป็นไปได้เป็นไปได้ ประธานาธิบดีดูเตอร์เตเมื่อวันที่ 15 มีนาคมได้ออก EO 76 ซึ่งแก้ไข EO 201 หรือ SSL ปี 2559 ซึ่งในทางกลับกัน ได้แก้ไขตารางเงินเดือนและอนุญาตให้มอบสวัสดิการเพิ่มเติมแก่ทั้งพลเรือนและ บุคลากรทางทหาร